Travailler avec l’intelligence artificielle générative dans le secteur Hospitalier - Niveau débutant
Formation créée le 05/09/2025. Dernière mise à jour le 08/09/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
05/11/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVATravailler avec l’intelligence artificielle générative dans le secteur Hospitalier - Niveau débutant
Cette formation initie le personnel administratif et l’encadrement du CHU Maurice Despinoy aux usages concrets de l’IA générative. Elle permet d’identifier des cas d’usage, de créer des prompts efficaces et d’utiliser des assistants conversationnels. Les participants produiront des documents optimisés, des supports pédagogiques et des contenus audiovisuels directement transférables dans leurs missions quotidiennes dans le secteur hospitalier.
Objectifs de la formation
- Comprendre les bases et applications de l'IA dans le secteur hospitalier : améliorer les opérations hospitalières par une meilleure prise de décision et une efficacité accrue
- Identifier dans sa pratique professionnelle les cas d’usages de l’IA générative.
- Créer des prompts sur ChatGPT et sur d'autres solutions d'IA génératives pour gagner en efficacité.
- S’entraîner sur des thématiques proposées par le groupe, individuellement et en atelier.
- S’exercer sur les assistants conversationnels généralistes.
- Utiliser les outils spécialisés pour générer des contenus : supports pédagogiques interactifs, documents administratifs optimisés, synthèses, rapports et supports de communication.
- Découvrir et utiliser des solutions de production audiovisuelle et multimédia (image, texte, audio, vidéo...).
- Identifier les opportunités d’intégration de l’IA : automatiser et optimiser les processus administratifs pour réduire la charge de travail et augmenter la productivité
- Évaluer les impacts de l’IA sur la productivité et la gestion des risques : assurer la conformité aux réglementations et gérer les implications éthiques tout en améliorant la productivité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Agents administratifs
- Cadres managers
- ...
Prérequis
- Savoir utiliser un ordinateur et Internet.
Contenu de la formation
Introduction et présentation
- Présentation des objectifs, du programme et du formateur.
- Introduction du programme et des intervenants
- Clarification des attentes et recueil des cas d’usage pressentis.
Comprendre l'IA dans le secteur hospitalier
- Découvrir les bases de l’IA et ses applications
- Introduction aux concepts fondamentaux de l’IA
- Exploration des applications de l’IA dans le secteur hospitalier
- Vidéos éducatives pour illustrer les concepts
Intégrer L'IA dans les tâches administratives
- Identifier et évaluer les opportunités d’intégration
- Analyse des processus administratifs pouvant bénéficier de l’IA
- Études de cas sur l’intégration réussie de l’IA
- Ateliers pratiques pour appliquer les connaissances
Générer des contenus professionnels
- Rédiger des documents administratifs optimisés : courriers, synthèses, rapports.
- Créer des supports pédagogiques interactifs (ex. Genially, Canva).
- Atelier pratique : production individuelle d’un document optimisé.
- Livrable : un support réutilisable par participant.
Production audiovisuelle et communication
- Découverte d’outils audiovisuels : Canva vidéo, Pictory, Synthesia.
- Réalisation d’une capsule vidéo simple en binôme.
- Atelier pratique : création d’un support visuel ou vidéo à partir d’un cas hospitalier.
- Livrable : capsule vidéo ou visuel produit.
Evaluer les impacts de l'IA sur la productivité et la gestion des risques
- Analyser les avantages et les risques
- Études de cas sur les impacts de l’IA
- Discussion sur les implications éthiques et la conformité
- Exercices pratiques pour évaluer l’impact de l’IA sur les processus hospitaliers
Planifier l'implémentation de l'IA
- Développer des stratégies de mise en œuvre efficaces
- Élaboration de plans pour intégrer l’IA en s’appuyant sur des études de cas
- Techniques de gestion du changement pour une transition réussie
- Ateliers pratiques pour planifier l’implémentation
Evaluation de la session
Équipe pédagogique
Alternance apports théoriques, démonstrations et ateliers pratiques. Pédagogie active : co-développement, études de cas, productions en sous-groupes. Restitutions collectives pour favoriser la transversalité agents/managers.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation continue par quiz et productions (documents, prompts, capsules).
- Restitution finale en sous-groupes et feedback collectif.
- Attestation de formation délivrée à l’issue de la session.
Ressources techniques et pédagogiques
- ChatGPT
- Copilot
- Gemini
- Canva
- Genially
- Gamma
- DeepL
- Google Workspace
- Synthesia
- Pictory
- Runway
Qualité et satisfaction
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Méthodes mobilisées :
• Apports théoriques
• Travail d’analyse et d’échange à partir des expériences des stagiaires et de l’expert-formateur
• Ateliers pratiques
• Séance de questions-réponses
• Evaluation pré-post formation
LES + de MYMARK
Approche interactive et personnalisée : utilisation de méthodes pédagogiques variées pour un apprentissage
dynamique et adapté aux besoins des participants
• Mises en situation réalistes : ateliers et simulations pour une application directe des compétences acquises
• Partage d’expériences : opportunité d’échanger avec des pairs et des experts pour enrichir les perspectives et identifier
des axes de progrès
POURQUOI CHOISIR MYMARK
Un savoir-faire pédagogique éprouvé depuis 8 ans
+1000 professionnels formés chaque année
30 formations en management, organisation , optimisation, qualité et gestion des risques, Marketing, Digital stratégie et performance
Capacité d'accueil
Entre 19 et 19 apprenants
Accessibilité
Non spécifié
Prochaines dates
19 places restantes
Travailler avec l’intelligence artificielle générative da...
du 05/11/2025 au 07/11/2025